Contraloría - Dictamen N° 10179 2007

Contraloría aclara que tiempo en Hospital Militar bajo Código del Trabajo vale para antigüedad, pero no para estímulo por trienios debido a normativa taxativa de Servicios de Salud.

• La Contraloría General analiza una solicitud relativa al reconocimiento del tiempo servido en el Hospital Militar para el cómputo de la asignación de antigüedad y la asignación de estímulo para funcionarios a contrata.
• El personal del Hospital Militar es contratado bajo las normas del Código del Trabajo, conforme a normativas como la Ley N° 18.476, y son considerados empleados de la Administración del Estado, aun cuando su relación laboral se rige por el derecho privado.
• La asignación de antigüedad se rige por el Decreto Ley N° 249/1973, que la concede a trabajadores de planta o a contrata por cada dos años de servicios efectivos.
• La jurisprudencia de la Contraloría (ej. Dictamen N° 3.225/1993) ha establecido que los servicios prestados al Fisco con sujeción al Código del Trabajo s...