Contraloría - Dictamen N° 44784 2007

El dictamen clarifica el otorgamiento de la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario, detallando los criterios de desempate en calificaciones, el cálculo del beneficio según remuneraciones previas al cambio de grado y la ineligibilidad de personal no calificado o con antigüedad insuficiente.

• La Ley N° 19.490 establece una asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario para el personal de planta y a contrata de los Servicios de Salud.
• El derecho a esta asignación requiere un mínimo de tres años de servicios efectivos al 31 de diciembre del año anterior al de su pago, y considera un máximo de 30 años de servicio.
• El cálculo de la asignación se basa en el puntaje obtenido en la calificación del año anterior al de su pago, determinando el tramo correspondiente.
• En caso de empates en los puntajes de calificación entre varios funcionarios, la Junta Calificadora debe dirimir dichos empates.
• Los criterios de desempate aplicables por la Junta Calificadora están establecidos en el artículo 4° del Decreto N° 51/2005, que modifica al Decreto N° 117/1997.
• El ord...