Contraloría - Dictamen N° 46985 2007
Dictamen Contraloría: Protección Maternidad para Contratados a Honorarios
Abstracto
La Contraloría determina que los contratados a honorarios no tienen derecho automático a beneficios de protección a la maternidad, los cuales deben ser expresamente pactados en sus contratos, a diferencia de los funcionarios públicos.
Resumen
- Legal status of fee-based contractors: Individuals contracted under "honorarios" in Chilean public administration are not classified as public servants; their legal relationship is exclusively defined by the terms of their contract.
- Limited applicability of public servant rights: Fee-based contractors are not subject to the provisions of the Estatuto Administrativo (Law No. 18.834) or the Código del Trabajo, except where their contracts expressly incorporate such rights.
- International treaties vs. contractual rights: While international conventions like the Convention on the Rights of the Child and CEDAW mandate state actions for maternity protection, they do not automatically grant specific rights to fee-based contractors without express stipulation in their agreements.
- Maternity ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora