Contraloría - Dictamen N° 50589 2007

El dictamen determina que la indemnización por supresión de horas docentes debe calcularse sobre la totalidad del tiempo servido si hubo traspaso sin continuidad laboral, sin aplicar el tope de 11 meses.

• Un profesional de la educación reclamó ante la Contraloría General porque la Municipalidad de El Bosque le pagó solo una parte de la indemnización por supresión total de horas, argumentando que se aplicó incorrectamente el límite de 11 meses.
• La Ley N° 19.070, en su artículo 72, letra i), contempla la supresión de horas como causal de término de la relación laboral para los profesionales de la educación.
• El DFL N° 1, de 1996, que fija el texto de la Ley N° 19.070, establece en su artículo 73 que la indemnización por supresión de horas equivale a las remuneraciones del último mes por cada año de servicio, con un tope máximo de 11 meses.
• La misma norma, en su inciso final, dispone que mientras la indemnización no sea pagada, el profesional afectado conserva el derecho a sus remunerac...