Contraloría - Dictamen N° 12980 2008
Dictamen Contraloría: Derecho a sala cuna para padre con tuición de menor.
Abstracto
La Contraloría dictaminó que el empleador debe otorgar el beneficio de sala cuna a un padre con tuición judicial de su hija menor de dos años, interpretando extensivamente el artículo 203 del Código del Trabajo.
Resumen
- Un funcionario de la Dirección Provincial de Vialidad de Valdivia solicitó a su empleador el beneficio de sala cuna para su hija menor de dos años de edad.
- La hija del solicitante se encontraba bajo su cuidado personal, otorgado judicialmente por sentencia del Juzgado de Familia de Valdivia.
- Se analizó el artículo 203 del Código del Trabajo, inserto en el Título II del libro II "De la Protección a la Maternidad", modificado por la ley N° 20.166.
- La aplicación de esta norma en la administración pública se fundamenta en los artículos 194 del Código del Trabajo y 89 del Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834).
- El artículo 203 del Código del Trabajo obliga a las empresas con veinte o más trabajadoras a mantener salas cuna para hijos menores de dos años.
- La finalidad del artículo 20...
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