Contraloría - Dictamen N° 13323 2008

La Contraloría General desestimó la solicitud de invalidación de una medida disciplinaria a un funcionario público, por cuanto el sumario administrativo y la sanción impuesta se ajustaron a la normativa vigente y los vicios alegados no fueron acreditados.

• Un funcionario público, un Contador Auditor, fue objeto de una medida disciplinaria de suspensión del empleo por 3 meses, con goce del 50% de su remuneración mensual, tras un proceso sumarial administrativo.
• El funcionario reclamó y solicitó la invalidación del acto administrativo que le aplicó la sanción disciplinaria.
• Los sumarios administrativos y las investigaciones sumarias son procedimientos regidos por la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo (cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el D.F.L. N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda).
• Dichos procedimientos garantizan al afectado la posibilidad de presentar sus planteamientos en diversas instancias, asegurando una adecuada defensa y el debido proceso.
• La Contraloría General considera como an...