Contraloría - Dictamen N° 41111 2008

El pago de horas extraordinarias exige que sean efectivamente trabajadas y respondan a necesidades objetivas urgentes del servicio, no bastando la mera permanencia posterior a la jornada. La fiscalización de estas normas recae en la Contraloría General.

• El pago de horas extraordinarias para los trabajadores de los Centros de Salud y Rehabilitación de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional se rige por los artículos 21, 30 y 32 del Código del Trabajo.
• Las horas extraordinarias solo proceden y se pagan cuando han sido efectivamente trabajadas, no por el solo hecho de constatarse la salida de un trabajador después de la jornada convenida.
• Las horas extraordinarias deben configurarse ante una situación objetiva que haga indispensable ampliar la jornada ordinaria de trabajo para satisfacer una necesidad urgente de funcionamiento del servicio.
• La simple constatación de tiempos registrados en control horario que exceden la jornada ordinaria pactada no es suficiente para acreditar la realización de tareas extraordinarias.
• La permane...