Contraloría - Dictamen N° 43087 2008

La Contraloría dictamina que el derecho a feriado solo puede solicitarse mientras se tiene calidad de funcionario, no procediendo compensación en dinero tras la renuncia, según ley 18.834 y jurisprudencia administrativa.

• El derecho a feriado de un funcionario público se configura como un descanso remunerado que solo puede ser ejercido mientras se ostenta dicha calidad.
• La Contraloría ha dictaminado que la compensación en dinero por feriado no gozado no procede tras la renuncia de un funcionario público, dado que el beneficio está intrínsecamente ligado a la condición de activo.
• Se aplica la jurisprudencia administrativa de la Contraloría, incluyendo dictámenes N°s. 3.940/1993 y 25.592/2003, que establecen que el feriado es un beneficio personal que debe ser ejercido durante la vigencia de la relación laboral.
• La Ley N° 18.834, en su texto refundido coordinado y sistematizado fijado por el D.F.L. N° 29/2004 del Ministerio de Hacienda, no contempla la modalidad de pago en dinero por feriado no utiliz...