Contraloría - Dictamen N° 44175 2008
Dictamen sobre término de relación laboral en salud municipal bajo Código del Trabajo y Ley 19.378
Abstracto
Este dictamen analiza la desvinculación de dos funcionarias de salud municipal, determinando que sus relaciones laborales se rigieron por el Código del Trabajo y no por la Ley 19.378, validando así su término por causal legal.
Resumen
- La aplicabilidad de la Ley 19.378 (Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal) al personal depende de si sus funciones eran de atención primaria al momento de su entrada en vigencia (aprox. 13 de abril de 1995) y de los mecanismos de incorporación posteriores.
- La Ley 19.378, en su artículo 4º transitorio, define la 'primera dotación' como el personal con contratos vigentes al 30 de noviembre de 1994 en establecimientos municipales de atención primaria reconocidos.
- Los funcionarios municipales de salud que no calificaron para la 'primera dotación' o no fueron incorporados posteriormente conforme a los mecanismos de la Ley 19.378, continúan regidos por las normas del Código del Trabajo.
- Los traslados de personal municipal de salud entre regímenes estatutarios (Código del Trabaj...
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