Contraloría - Dictamen N° 61043 2008

La Contraloría General determina que la no renovación de un contrato a plazo fijo de enfermera municipal se ajustó a derecho, al igual que la exclusión de un concurso interno por no cumplir antigüedad, y que la licencia médica no otorga inamovilidad.

• El dictamen aborda la denuncia de una ex funcionaria del sector salud municipal sobre irregularidades laborales, incluyendo la no renovación de su contrato a plazo fijo y su exclusión de un concurso interno.
• La Ley N° 19.378 establece que el personal de Atención Primaria de Salud Municipal puede ser contratado a plazo fijo o indefinido, definiendo los contratos a plazo fijo para tareas hasta por un año.
• El artículo 48, letra c) de la Ley N° 19.378 prescribe que los funcionarios de una dotación municipal de salud dejan de pertenecer a ella por el vencimiento del plazo del contrato.
• La renovación de contratos a plazo fijo del personal de salud municipal constituye una potestad privativa de la autoridad edilicia.
• El sexto artículo transitorio de la Ley N° 20.157 exige, para particip...