Contraloría - Dictamen N° 62526 2008
Interpretación de puntajes mínimos en concursos públicos municipales
Abstracto
La Contraloría aclara que 'mejores puntajes' en concursos municipales requiere obtener el mínimo definido para ser idóneo, invalidando nombramientos de quienes no cumplieron este requisito y ordenando nuevo certamen.
Resumen
- Los concursos públicos para proveer cargos vacantes en la planta municipal deben ser preparados y realizados por un comité de selección, conformado por el jefe de personal y la junta designada para calificar al titular del cargo, conforme al artículo 19 de la Ley N° 18.883.
- El comité de selección, con el resultado del concurso, debe proponer al Alcalde los nombres de los candidatos que obtuvieron los mejores puntajes, con un máximo de tres, respecto de cada cargo a proveer.
- La expresión "mejores puntajes", en el contexto de la inclusión en ternas que se presentan al Alcalde para la designación del ganador de un concurso, se refiere a aquellos candidatos que, sin tener igual puntaje entre sí, han obtenido a lo menos el mínimo definido para el respectivo concurso.
- Para ser considerad...
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