Contraloría - Dictamen N° 1654 2009

Funcionaria en comisión de servicio tiene derecho a pago proporcional del incremento por desempeño colectivo por los meses trabajados en la entidad de destino, pero no por el periodo anterior si cesó funciones antes de la fecha de pago.

• El incremento por desempeño colectivo es una asignación concedida por la Ley N° 19.553 a funcionarios de determinadas entidades, vinculada al cumplimiento de metas por equipos de trabajo.
• La asignación se paga trimestralmente (marzo, junio, septiembre, diciembre) y se devenga mes a mes durante el año de pago, basándose en las metas cumplidas en el año precedente.
• Los funcionarios que dejan de prestar servicios antes de completarse un trimestre tienen derecho a la asignación en proporción a los meses efectivamente trabajados en ese año.
• Para percibir el beneficio, el servidor debe encontrarse en funciones a la fecha de pago de cada cuota trimestral.
• La recurrente, Bárbara Torres Vásquez, se desempeñó en comisión de servicios en la Subsecretaría del Trabajo (ST) manteniendo su vínc...