Contraloría - Dictamen N° 4563 2009

Este dictamen aclara que el derecho a la asignación de cuarto turno para el personal de salud se origina en la asignación de cupos presupuestarios y requiere la formalización del servicio en sistemas de turnos rotativos para su otorgamiento.

• Solicitud de pronunciamiento: Enfermeras universitarias del Hospital San José consultaron sobre su derecho a la asignación de cuarto turno durante su desempeño laboral.
• Marco normativo: La asignación de cuarto turno se rige por el D.F.L. N° 1 de 2005, del Ministerio de Salud, artículos 94 y siguientes, aplicable al personal de los Servicios de Salud afecto al Estatuto Administrativo y a la escala única de sueldos.
• Condiciones para la asignación: El personal debe desempeñarse en sistemas de turnos rotativos, estar formalmente destinado a prestar servicios en dichos sistemas y tener una jornada de trabajo ininterrumpida.
• Finalidad del beneficio: La asignación de cuarto turno tiene por objeto otorgar una retribución pecuniaria a los servidores que cumplen jornadas laborales parcial o ...