Contraloría - Dictamen N° 4708 2009

La Contraloría General determina que el personal del Hospital Militar contratado bajo el Código del Trabajo tiene derecho a percibir los reajustes pactados contractualmente, sin necesidad de sujetarse a las leyes de reajuste del sector público.

• El Director del Hospital Militar está facultado para contratar personal con cargo a sus recursos financieros, siendo este personal regido por las normas laborales y previsionales del sector privado, es decir, por el Código del Trabajo, conforme a los artículos 1º y 3º de la Ley N° 18.476.
• La circunstancia de que cierto personal de la Administración, contratado bajo la Ley N° 18.476, esté afecto al Código del Trabajo, implica que su régimen estatutario se encuentra en dicho ordenamiento, el cual fija sus derechos y obligaciones.
• La normativa aplicable al régimen de remuneraciones del personal del Hospital Militar contratado bajo el Código del Trabajo es la contenida en dicho cuerpo legal, estableciendo un sistema convencional de remuneraciones pactadas en los respectivos contratos de ...