Contraloría - Dictamen N° 29674 2009
Dictamen CGR sobre legalidad de concurso público para cargo a contrata
Abstracto
La Contraloría General desestimó alegaciones sobre la legalidad de un concurso público para proveer un cargo a contrata, concluyendo que el proceso se ajustó a la ley y la jurisprudencia administrativa aplicable.
Resumen
- La Contraloría General ha establecido que la autoridad no está legalmente obligada a convocar a concurso público para proveer empleos a contrata, dada su naturaleza transitoria.
- No obstante, si la autoridad opta por realizar un concurso para ampliar la convocatoria y seleccionar personal idóneo, debe observar las mismas formalidades exigidas para los concursos de cargos de planta.
- Las formalidades establecidas en el Título II, Párrafo 1º de la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo) para los concursos de cargos de planta incluyen la fijación previa de bases y criterios de evaluación.
- La convocatoria a concurso debe detallar las características de los cargos y los requisitos de desempeño.
- La Administración posee libertad para regular el procedimiento de evaluación y las condicione...
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