Contraloría - Dictamen N° 34603 2009

Contraloría ratifica que un contrato a plazo fijo sin prórroga deviene en indefinido, haciendo inaplicable la causal de vencimiento y precisando la naturaleza del finiquito.

• Un contrato de trabajo a plazo fijo se transforma en uno de carácter indefinido si las partes no suscriben una prórroga o extensión formal del mismo.
• La causal de término de contrato por vencimiento del plazo convenido, contemplada en el artículo 159, N° 4, del Código del Trabajo, es inaplicable a los contratos de carácter indefinido.
• El finiquito constituye un acuerdo de voluntades entre el empleador y el trabajador que tiene por objeto dejar constancia del término de la relación laboral y de las prestaciones pecuniarias asociadas, pero no es el acto que perfecciona la causal de término.
• La desvinculación contractual solo se configura una vez que se ha perfeccionado la causal de término invocada, lo cual requiere su corrección jurídica.
• La Contraloría General de la República des...