Contraloría - Dictamen N° 36766 2009

La Contraloría analiza una denuncia de acoso laboral y su investigación sumaria, precisando que estos casos se analizan en instancias judiciales o sumarios administrativos, y que su pronunciamiento en toma de razón ocurrirá si el procedimiento es procedente.

• Una funcionaria denunció presunto acoso laboral ocurrido en un consultorio, alegando que la posterior investigación sumaria no se apegó a las normas aplicables.
• El Director del Servicio de Atención Primaria confirmó la instrucción de una investigación sumaria para indagar el hostigamiento laboral denunciado, indicando que el procedimiento estaba pendiente y se habían dispuesto medidas de apoyo a la afectada.
• Las investigaciones sumarias y los sumarios administrativos son procedimientos regulados específicamente por la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, la cual determina su tramitación y las diversas instancias contempladas al efecto.
• La finalidad de los procedimientos sumariales es garantizar una adecuada defensa de los afectados y configurar un debido proceso, de acuerd...