Contraloría - Dictamen N° 36880 2009
Contraloría define fiscalización laboral en corporaciones municipales
Abstracto
La Contraloría General se abstiene de pronunciarse sobre desvinculación laboral en corporación municipal, determinando que la competencia fiscalizadora en relaciones laborales corresponde a la Dirección del Trabajo, según jurisprudencia administrativa.
Resumen
- El documento analiza una solicitud de pronunciamiento sobre la legalidad del término de contrato de una trabajadora de una corporación municipal, invocando la causal de salud irrecuperable o incompatible con el cargo, conforme al artículo 48 letra g) de la Ley N° 19.378 y la Ley N° 18.883.
- Las corporaciones municipales son calificadas como organismos de derecho privado, sin fines de lucro, creadas al amparo del DFL N° 1-3.063 de 1980, y su personal no reviste la calidad de funcionario municipal, sino de trabajador particular.
- Se establece que la Contraloría General ejerce facultades de fiscalización sobre entidades que perciben fondos públicos para una finalidad específica, conforme al artículo 15 del DFL N° 1-3.063 y el artículo 25 de la Ley N° 10.336.
- Adicionalmente, el artículo ...
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