Contraloría - Dictamen N° 37126 2009

Dictamen aclara que es facultad del empleador determinar el grado de un cargo a contrata según la importancia de sus funciones, y que no mantener condiciones anteriores no es ilegal.

• El presente dictamen aborda la facultad del empleador público para determinar el grado asignado a un cargo de contrata.
• Los cargos de contrata no poseen un grado específico de planta, por lo que la autoridad competente tiene la atribución de fijar dicho grado.
• La determinación del grado para un cargo a contrata debe efectuarse considerando la importancia de las funciones que dicho cargo involucra.
• La autoridad está facultada para otorgar la jerarquía que corresponda al empleo, según las labores que se deban desarrollar.
• No mantener las condiciones previas de un desempeño anterior al contratar personal en calidad de contrata no constituye una ilegalidad.
• La facultad de determinar el grado de los cargos a contrata se enmarca en los principios de continuidad, regularidad, eficienc...