Contraloría - Dictamen N° 38210 2009

La Contraloría General aclara que el Director del INDAP está autorizado para asignar funciones directivas a personal a contrata, siempre que no se exceda el límite legal y se ejerza de forma expresa y formal, citando normativas específicas.

• El personal a contrata se define como aquellos empleos de carácter transitorio en la dotación de una institución, cuya duración máxima es hasta el 31 de diciembre de cada año, fecha en la cual los servidores cesan en sus funciones por el solo ministerio de la ley, conforme a los artículos 3°, letra c), y 10 de la Ley N° 18.834.
• La jurisprudencia administrativa general de la Contraloría, contenida en el dictamen N° 34.745, de 2003, ha señalado que generalmente no procede designar personal a contrata en cargos de jefatura, pues estos implican labores resolutivas, decisorias o ejecutivas que deben ser ejercidas por personal de planta, salvo que una norma legal específica lo autorice.
• El artículo 40 de la Ley N° 19.269 dispone que el personal a contrata del Instituto de Desarrollo Agrope...