Contraloría - Dictamen N° 39032 2009

La Contraloría General aclara que funcionarios ausentes por fuerza mayor, derivada de un acto administrativo viciado, tienen derecho a percibir remuneraciones hasta el término de su relación laboral, conforme al Código Civil y del Trabajo.

• La Municipalidad de Renca solicitó a la Contraloría General la aclaración del dictamen N° 13.524/2009 respecto al término de la relación laboral de tres funcionarios.
• El dictamen previo concluyó que los contratos a plazo fijo de los funcionarios se habían transformado en indefinidos, conforme al artículo 159, parte final, N° 4, del Código del Trabajo.
• Los funcionarios afectados solicitaron el pago de las remuneraciones correspondientes al período en que estuvieron impedidos de ejercer sus funciones debido a un caso de fuerza mayor.
• El ordenamiento jurídico chileno reconoce el derecho de un funcionario a percibir remuneraciones si cumple las labores para las que fue nombrado, pero también contempla excepciones.
• Una de las excepciones es la concurrencia de caso fortuito o fuerza ma...