Contraloría - Dictamen N° 46119 2009

La Contraloría General aplica el principio de irretroactividad de los actos administrativos, consagrado en la ley 19.880, para que el término de un contrato de trabajo surta efectos desde su total tramitación.

• El principio de irretroactividad de los actos administrativos establece que estos solo producen efectos jurídicos desde la fecha en que quedan plenamente tramitados.
• El artículo 52 de la Ley N° 19.880 consagra formalmente el principio de irretroactividad de los actos administrativos en la legislación chilena.
• La terminación de un contrato de trabajo, considerada un acto administrativo, debe respetar el principio de irretroactividad, surtiendo sus efectos solo después de su total tramitación.
• La Contraloría General de la República ha interpretado que el término de un contrato de trabajo solo puede tener plena efectividad a contar de la fecha de su total tramitación.
• Esta interpretación ha sido aplicada por la Contraloría General en el contexto de la resolución N° 384 de 2009, que ...