Contraloría - Dictamen N° 48471 2009
Procedencia de extender descanso maternal en contrato a honorarios municipal
Abstracto
La Contraloría General determinó que no procede extender el descanso maternal de una persona contratada a honorarios municipales más allá de la fecha de término del contrato, salvo pacto expreso o fuero maternal.
Resumen
- Las personas contratadas a honorarios en municipios se rigen exclusivamente por las estipulaciones de su contrato, no siéndoles aplicable el Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales (Ley 18.883).
- Los trabajadores a honorarios no ostentan la calidad de funcionarios públicos y sus derechos se limitan estrictamente a lo pactado expresamente en su contrato.
- Los beneficios para el personal a honorarios no pueden exceder los establecidos para los empleados públicos ni los términos específicos acordados contractualmente, según lo ratifica la jurisprudencia administrativa (aplica dictamen N° 44.479/2005).
- En el caso específico, el contrato a honorarios con la Municipalidad de Lampa estipuló un descanso prenatal de 42 días previos al parto y 86 días de postnatal.
- El conflicto...
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