Contraloría - Dictamen N° 48739 2009

La Contraloría General analiza la tramitación de una denuncia por acoso laboral en municipalidad, confirmando que la investigación y sanción previa por los mismos hechos impiden un nuevo sumario.

• La existencia de acoso laboral es un aspecto que debe ser analizado en instancias judiciales o mediante la instrucción de un procedimiento sumarial, con el fin de precisar si de ello pudieran derivarse infracciones administrativas.
• La Contraloría General se abstuvo de emitir un pronunciamiento inicial sobre una denuncia de acoso laboral, dado que el municipio había iniciado una investigación administrativa al respecto.
• Tras una denuncia de acoso laboral en la Municipalidad de La Cisterna, se instruyó un sumario administrativo, el cual concluyó con la sanción disciplinaria de censura para la funcionaria denunciada.
• La aplicación de un nuevo procedimiento sumarial por los mismos hechos que ya fueron objeto de investigación y sanción administrativa previamente es improcedente.
• En ca...