Contraloría - Dictamen N° 49124 2009

Establece que la asignación de estímulo por desempeño se rige por puntaje de calificación y desempates sucesivos, invalidando tolerancias horarias selectivas y redefiniendo el cómputo de antigüedad tras recontratación.

• La Ley N° 19.490 establece una asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario para el personal de planta y a contrata de los Servicios de Salud.
• Este beneficio se otorga en base al puntaje obtenido en el período calificatorio del año anterior al de su pago, aplicándose a quienes obtengan 'Distinción' o 'Buena'.
• El Decreto N° 117, de 1997, del Ministerio de Salud, reglamenta los criterios y procedimientos para resolver empates en los puntajes de calificación para esta asignación.
• El orden de prioridad de los criterios de desempate, según el artículo 4° del Decreto N° 117/97, es: a) notas de subfactores de evaluación, b) promedio de las dos últimas calificaciones, c) inasistencias injustificadas en horas, d) atrasos registrados en horas y minutos, y e) antigüedad en l...