Contraloría - Dictamen N° 50034 2009

La Contraloría determina que el cese de funciones de un profesional a contrata requiere un acto formal y su notificación, siendo nulos los efectos de no ser necesarios los servicios sin este trámite, y debiendo pagarse remuneraciones adeudadas en tales casos.

• Los empleos a contrata en la administración pública, regidos por el artículo 10 de la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y los empleados cesan en sus funciones por el solo ministerio de la ley en esa fecha, salvo prórroga.
• La jurisprudencia administrativa de la Contraloría General, como en el dictamen N° 34.767 de 2009, ha establecido que una contratación dispuesta bajo la fórmula "mientras sean necesarios sus servicios" puede ser terminada por la autoridad en el momento que estime conveniente, antes de la fecha de expiración legal.
• El término de funciones de un empleado por no ser necesarios sus servicios solo produce sus efectos legales una vez que el afectado es notificado del total trámite del acto administrativo que as...