Contraloría - Dictamen N° 51132 2009

La Contraloría determina que la asignación de estímulo por experiencia y desempeño debe resolver empates aplicando criterios sucesivamente hasta encontrar uno aplicable a todos los funcionarios. Se rechaza reclamo por antigüedad al haberse resuelto el empate por atrasos.

• La asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario, regulada por la Ley N° 19.490, Ley N° 18.834 y el D.L. N° 249 de 1973, se otorga al personal de planta y a contrata de los Servicios de Salud.
• En caso de empate en los puntajes de calificación entre funcionarios, que impida determinar el porcentaje del beneficio, la Junta Calificadora debe dirimirlo según los criterios del reglamento respectivo contenido en el Decreto N° 117, de 1997, del Ministerio de Salud.
• El artículo 4° del Decreto N° 117/1997 establece los criterios de desempate en orden de prioridad: a) notas asignadas a subfactores de evaluación, b) promedio de las dos últimas calificaciones anteriores al período evaluado (si todos los empatados las poseen), c) inasistencias injustificadas (en horas), d) atraso...