Contraloría - Dictamen N° 52195 2009

El dictamen establece que el aguinaldo de navidad y bono de término de conflicto se rigen por las condiciones al momento de publicación de la ley 20.313, asegurando el pago si los requisitos se cumplían entonces.

• La Ley N° 20.313 concede un aguinaldo de navidad a los trabajadores que al momento de su publicación desempeñaban cargos de planta o a contrata en entidades públicas.
• El artículo 25 de la Ley N° 20.313 otorga un bono especial único, no imponible, a pagarse en diciembre de 2008, según remuneración de noviembre del mismo año.
• El examen de la concurrencia de requisitos para impetrar el aguinaldo de navidad y bono de término de conflicto debe realizarse en relación a las condiciones existentes a la fecha de publicación de la Ley N° 20.313.
• La vigencia de la relación estatutaria con la institución pública empleadora al momento de la publicación de la Ley N° 20.313 es un requisito fundamental para el derecho a percibir estos beneficios.
• No incide en la procedencia del aguinaldo de navi...