Contraloría - Dictamen N° 52804 2009

La Contraloría determinó que el requerimiento de bono laboral debe dirigirse al ex empleador y que el derecho a revisión de pensión de la solicitante ha expirado por haber transcurrido más de tres años desde su concesión.

• La Ley N° 20.305 concede un bono de naturaleza laboral al personal que cumpla con requisitos específicos, incluyendo afiliación al Sistema de Pensiones del decreto ley N° 3.500/80 y cotización por la función pública.
• El bono de naturaleza laboral, según Ley N° 20.305, debe ser solicitado ante el jefe superior o jefatura máxima del servicio al que el interesado pertenezca o haya pertenecido.
• Dado que la peticionaria se desvinculó de su empleo público por renuncia voluntaria, el requerimiento del bono laboral debe dirigirse al servicio de salud al que pertenecía, no a la Contraloría.
• El artículo 4º, inciso tercero, de la ley N° 19.260 faculta la revisión de beneficios previsionales (vejez, invalidez, jubilación) de oficio o a petición de parte.
• La revisión de beneficios previsional...