Contraloría - Dictamen N° 58410 2009

Este dictamen de la Contraloría General aclara que para la asignación de estímulo por experiencia y desempeño de la Ley 19.490, se considera el tiempo servido en Servicios de Salud, pero la solicitante no cumplió los requisitos mínimos.

• La asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario, regulada en la Ley N° 19.490, se determina aplicando porcentajes sobre la suma mensual del sueldo base del grado y asignaciones, por cada tres años de servicios efectivos cumplidos al 31 de diciembre del año anterior.
• El objetivo de esta asignación es premiar la mejor conducta funcionaria y recompensar la permanencia del trabajador en un Servicio de Salud.
• La jurisprudencia de la Contraloría General (dictámenes Nos 33.663/2000 y 48.670/2005) establece que para el pago de la asignación de la Ley N° 19.490, se considera el tiempo servido como personal de planta o a contrata en los Servicios de Salud o sus antecesores legales.
• Dicho tiempo servido debe ser representado en trienios y su reconocimiento debe ser efectuado...