Contraloría - Dictamen N° 60629 2009

La Contraloría establece que si el certificado laboral de la Inspección del Trabajo es impreciso, no debe impedir el pago a contratistas si otras exigencias se cumplen, velando por la sujeción a bases y equidad.

• Las bases administrativas de contratos con el Estado pueden exigir un certificado de la Inspección del Trabajo como requisito previo para el pago de estados mensuales a contratistas.
• El objetivo de exigir dicho certificado es cautelar la prerrogativa de la autoridad administrativa para retener pagos ante el incumplimiento de obligaciones laborales y previsionales por parte del contratista.
• Los artículos 183-B y 183-C del Código del Trabajo, incorporados por la ley N° 20.123, establecen la responsabilidad solidaria de la empresa principal respecto a las obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los contratistas y subcontratistas.
• Dichos artículos otorgan a la empresa principal el derecho a ser informada sobre el monto y estado de cumplimiento de las obligaciones la...