Contraloría - Dictamen N° 62215 2009
Compatibilidad bono ley 20.305 con indemnización retiro ley 19.813
Abstracto
La Contraloría General determina que el bono de ley 20.305 es compatible con la indemnización por retiro voluntario de ley 19.813 para exfuncionarios municipales de salud, ya que el bono no constituye una indemnización.
Resumen
- La consulta versa sobre la compatibilidad del bono laboral concedido por la ley N° 20.305 con la indemnización por retiro voluntario establecida en la ley N° 19.813.
- Los solicitantes son ex funcionarias de la Municipalidad de Independencia, regidas por la ley N° 19.378, que establece el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.
- La ley N° 19.813, en su artículo primero transitorio, establece que los funcionarios regidos por la ley N° 19.378 tienen derecho a una indemnización por retiro voluntario.
- La ley N° 19.813 dispone que dicha indemnización no será imponible ni renta, y será incompatible con cualquier otra indemnización por término de la relación laboral.
- La ley N° 20.305 concede un bono de naturaleza laboral por $50.000 mensuales al personal que cumpla requisitos esp...
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