Contraloría - Dictamen N° 64838 2009

La Contraloría General resuelve que el término de contrata de un funcionario municipal fue legal por vencimiento del plazo. Abstiene pronunciamiento sobre acoso laboral, derivándolo a instancias judiciales o sumarias.

• Solicitud de pronunciamiento por parte de Luis Hernández Oyarzún, ex funcionario de la Municipalidad de Santiago, sobre la procedencia del término de su designación a contrata, asimilado al grado 18º de la planta de auxiliares.
• El empleo a contrata en municipalidades se rige por la Ley Nº 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
• Según los artículos 2º y 5º, letra f), de la Ley Nº 18.883, el empleo a contrata es de carácter transitorio, con una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año.
• Los empleados a contrata cesan en sus funciones el 31 de diciembre por el solo ministerio de la ley, salvo que se disponga su prórroga con una antelación mínima de treinta días.
• La Municipalidad de Santiago aprobó el nombramiento a contrata del Sr. Hernández Oyarzún...