Contraloría - Dictamen N° 60266 2010

La Contraloría desestima reclamo de funcionaria excluida de mejora de remuneraciones, al no existir irregularidad en la asignación de grados basada en brechas y competencias técnicas, conforme al Estatuto Administrativo.

• El proceso de mejoramiento de remuneraciones del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) no se originó en un concurso, sino en una propuesta elaborada por una comisión y aceptada por el Director del organismo.
• La funcionaria Lindorfa del Tránsito Bernal Caballero reclamó no haber sido considerada en el proceso de mejoramiento de remuneraciones de 2009, a pesar de sus 22 años de servicio y excelentes calificaciones.
• La asignación de grados en dicho proceso se basó principalmente en la brecha remuneracional existente entre funcionarios que desempeñaban labores similares.
• Se determinó que la recurrente, debido a su grado (asimilado al 13 de la E.U.S.) y a sus funciones de apoyo administrativo genéricas, no presentaba una brecha remuneracional que ameritara ser reparada.
• La funcionaria ...