Contraloría - Dictamen N° 65176 2010
Dictamen Contraloría General: Sanción a ENAER y nulidad de cláusulas tácitas.
Abstracto
La Contraloría General analiza multa a ENAER por no otorgar reajustes salariales, determinando que en el empleo público la voluntad debe ser expresa, no tácita, y reconsidera jurisprudencia previa al respecto.
Resumen
- ENAER solicitó a la Contraloría General pronunciamiento sobre la intervención de la Dirección del Trabajo respecto a una multa por no otorgar reajustes salariales.
- La Dirección del Trabajo aplicó una multa a ENAER de 60 UTM por infringir el Código del Trabajo al no otorgar reajustes y beneficios de la ley N° 20.403.
- La Dirección del Trabajo fundamentó la multa argumentando que el otorgamiento reiterado de reajustes salariales con aquiescencia de ENAER y trabajadores configuraba una cláusula tácita válida y exigible.
- ENAER, como empresa del Estado, sujeta a su personal civil a la ley laboral común, rigiéndose por las leyes N° 18.297 (art. 10 letra e, art. 12) y N° 18.575 (art. 1).
- La jurisprudencia administrativa de la Contraloría (dictámenes N°19.383/2001, N°44.405/2007) sostiene...
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