Contraloría - Dictamen N° 69909 2010
Derecho a asignación de turno para funcionaria embarazada sin trabajo nocturno
Abstracto
Funcionaria embarazada tiene derecho a mantener asignación de turno modificado sin nocturnidad, no pudiendo ser obligada a dejarla por adaptación a protección maternal.
Resumen
- Análisis sobre el derecho a percibir asignación de turno para una funcionaria pública embarazada que modifica su jornada laboral para evitar trabajos nocturnos.
- La funcionaria solicitó un pronunciamiento sobre la procedencia de mantener su asignación de turno ante la adaptación de su "cuarto turno" por motivos de embarazo.
- El Servicio de Salud informó que el cambio de horario solicitado por gravidez podría resultar en la pérdida de la asignación de turno.
- La asignación de turno está prevista en el artículo 94 del D.F.L. N° 1, de 2005 (Ministerio de Salud), para personal en sistemas de atención 24/7 con turnos rotativos.
- Dicha asignación remunera jornadas distintas a la ordinaria, incluyendo horario nocturno, fines de semana y festivos.
- El artículo 202, letra c), del Código del ...
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