Contraloría - Dictamen N° 663 2011

La Contraloría General determina que el bono laboral Ley 20.305, solicitado antes de su modificación por Ley 20.403, se devenga desde el mes siguiente a la solicitud y se paga desde el mes siguiente a su concesión administrativa.

• La Ley N° 20.305 establece un bono de naturaleza laboral de $50.000 mensuales para el personal que, a su entrada en vigencia, desempeñe un cargo de planta o a contrata, o sea contratado conforme al Código del Trabajo en órganos y servicios públicos específicos.
• Para acceder al bono Ley 20.305, los beneficiarios deben encontrarse afiliados al Sistema de Pensiones del decreto ley N° 3.500 de 1980 y cotizar en dicho sistema por el ejercicio de su función pública, además de cumplir otros requisitos.
• El inciso final del artículo quinto transitorio de la Ley N° 20.305, modificado por la Ley N° 20.403, estipula que la bonificación se devengará a partir del día primero del mes siguiente a la presentación de la solicitud, siempre que se acrediten los requisitos legales para obtenerla.
• El pa...