Contraloría - Dictamen N° 13785 2011

La Contraloría establece que, excepcionalmente, procede el pago de horas extraordinarias a personal a jornada parcial si fueron efectivamente realizadas, evitando enriquecimiento sin causa y respetando plazos de prescripción.

• Una funcionaria con jornada de trabajo parcial (22 horas semanales) solicitó pronunciamiento sobre el pago de horas extraordinarias que le fueron suspendidas.
• El artículo 65, inciso segundo, de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, excluye expresamente el desempeño remunerado de horas extraordinarias para quienes cumplen jornada parcial.
• La jurisprudencia de la Contraloría (Dictámenes Nos. 6.720/2005 y 54.093/2009) ha precisado que el pago o descanso complementario por trabajos extraordinarios requiere tres requisitos copulativos: tareas impostergables, realización fuera de la jornada ordinaria (noche, sábados, domingos, festivos), y una orden previa y detallada del Jefe Superior.
• No obstante la regla general, la jurisprudencia de la Contraloría (Dictámenes Nos. 64.139/2...