Contraloría - Dictamen N° 19481 2011

La Contraloría General aclara la aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo sobre la causal de término por necesidades de la empresa, definiendo su alcance y los límites de su propia competencia para revisar dichas decisiones.

• El artículo 161 del Código del Trabajo chileno establece la causal de término de relación laboral por "necesidades de la empresa, establecimiento o servicio".
• Las "necesidades de la empresa" que legitiman un término de contrato pueden derivar de la racionalización, modernización, bajas en la productividad o cambios en el mercado o la economía.
• La invocación de la causal de "necesidades de la empresa" debe basarse en una apreciación objetiva de las condiciones de la empresa y del trabajador.
• La Contraloría General de la República señala que la evaluación del mérito o procedencia de la desvinculación por necesidades de la empresa es una atribución de la jefatura superior del órgano administrativo, no de la Contraloría.
• Este dictamen se fundamenta en el criterio de aplicar jurisprud...