Contraloría - Dictamen N° 20707 2011
Análisis de Contraloría sobre irregularidades en concurso interno de provisión de cargo
Abstracto
La Contraloría General analiza un reclamo por vicios en un concurso interno para Jefe de Departamento, concluyendo que el proceso se ajustó a derecho al aplicarse correctamente las bases y la normativa sobre evaluación y selección de postulantes.
Resumen
- Lorena Brito Palma reclamó vicios en un concurso interno para proveer el cargo de Jefe de Departamento de Finanzas, alegando que la pauta de evaluación de competencias no contemplaba el conjunto esperado de respuestas ni su valoración, lo cual infringiría el artículo 2° del Decreto N°69/2004, Reglamento sobre Concursos.
- La Contraloría General determinó que el artículo 2° del Decreto N°69/2004 exige que los instrumentos de selección se estructuren sobre bases que consideren una evaluación cuantificable y estandarizada, con una pauta escrita y su respectiva valoración, pero no obliga a incluir una "apreciación de rasgos de personalidad".
- Se precisó que la etapa de evaluación de competencias (fase II) era distinta de la entrevista de apreciación general y examen psicológico (etapa III),...
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