Contraloría - Dictamen N° 20741 2011

La Contraloría General determina que un ex funcionario no tiene derecho al bono post laboral de la Ley N° 20.305, al no haber cesado en sus funciones bajo las causales y plazos exigidos por la normativa transitoria pertinente.

• La Ley N° 20.305, en su artículo 1°, establece un bono de naturaleza laboral, aplicable al personal que a su entrada en vigencia (1 de enero de 2009) se desempeñaba en cargos de planta, a contrata o bajo el Código del Trabajo, siempre que cumpla los demás requisitos legales.
• El artículo 5° transitorio de la Ley N° 20.305 establece que tendrán derecho al bono post laboral las personas que hubieran cesado en funciones por causales específicas, tales como renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez de conformidad con el decreto ley N° 3.500 de 1980, supresión del empleo o aplicación del artículo 161 del Código del Trabajo.
• La letra a) del artículo 5° transitorio de la Ley N° 20.305 exige que el cese de funciones por las causales señaladas ocurra dentro del período comprendido ent...