Contraloría - Dictamen N° 22229 2011

Contraloría General determina que cuidador de campamento de Vialidad no tiene derecho a pago de horas extraordinarias, al estar sus funciones exentas de fiscalización superior inmediata.

• El funcionario solicitante desempeña labores de cuidador y mantención de un campamento, requiriendo su presencia permanente.
• La relación laboral del solicitante se rige por el Código del Trabajo, según lo dispuesto en el artículo 70 del D.F.L. N° 850, de 1997.
• El artículo 21 del Código del Trabajo define la jornada de trabajo como el tiempo en que el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios.
• El artículo 22 del Código del Trabajo establece que la jornada ordinaria de trabajo no excederá de cuarenta y cinco horas semanales.
• El inciso segundo del artículo 22 del Código del Trabajo excluye de la limitación de jornada ordinaria a quienes trabajen sin fiscalización superior inmediata.
• El artículo 30 del Código del Trabajo define la jornada extraordinaria como aquella que e...