Contraloría - Dictamen N° 22732 2011

La Contraloría General desestima la solicitud de reincorporación de una contratada a honorarios, determinando que el fuero maternal no aplica si no está expresamente estipulado en el convenio, independientemente de modificaciones contractuales no materializadas.

• El caso aborda la impugnación de la terminación de un contrato a honorarios por parte de una trabajadora que alegó estar amparada por fuero maternal al momento de su desvinculación del Ministerio del Interior.
• La recurrente sostuvo que su reincorporación era procedente, fundamentando su petición en un supuesto fuero maternal y en la modificación de su convenio mediante decreto exento N° 566 de 2010.
• La Subsecretaría del Interior argumentó que la interesada no se encontraba cubierta por el fuero maternal invocado, dado que su contrato a honorarios no contemplaba dicho beneficio y la modificación contractual citada no se materializó.
• La jurisprudencia administrativa de la Contraloría General ha establecido que las personas contratadas a honorarios no ostentan la calidad de funcionari...