Contraloría - Dictamen N° 24451 2011
Interpretación devengamiento bono Ley 20.305 y su aplicación temporal
Abstracto
Dictamen determina que bono Ley 20.305 se rige por texto original de artículo transitorio si fue concedido antes de vigencia Ley 20.403, fijando pago desde mes subsiguiente al decreto.
Resumen
- La Ley 20.305 establece un bono de naturaleza laboral para el personal de planta, a contrata o contratado bajo el Código del Trabajo en órganos y servicios públicos que al 1 de enero de 2009 desempeñaban un cargo y cumplían los requisitos legales.
- El inciso final del artículo quinto transitorio de la Ley 20.305, modificado por la Ley 20.403, estipuló que la bonificación se devengará a partir del día primero del mes siguiente a la presentación de la solicitud, y se pagará desde el día primero del mes siguiente a la dictación del acto administrativo que la concede.
- El texto original del inciso final del artículo quinto transitorio de la Ley 20.305 disponía que el beneficio se devengaba y pagaba a partir del mes subsiguiente a la fecha de total tramitación del acto administrativo que lo...
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