Contraloría - Dictamen N° 42820 2011
Dictamen Contraloría: Cese de contrata, acoso laboral y descanso complementario
Abstracto
La Contraloría General analiza el cese de contrato por vencimiento de plazo, desestima el acoso laboral y establece requisitos para compensar trabajos extraordinarios con descanso complementario.
Resumen
- El cese de una contratación sujeta a plazo legal (hasta el 31 de diciembre) es válido por cuanto estos cargos son transitorios y expiran por ministerio de la ley, salvo prórroga solicitada conforme al artículo 10 de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
- La decisión administrativa de prolongar o no una contratación recae en la facultad discrecional de la autoridad superior, y la Contraloría General no pondera los motivos de dicha determinación.
- Las situaciones descritas por un exfuncionario como hostigamiento laboral, derivadas de su condición física o parentesco, fueron desestimadas al ser explicadas por la administración como actos realizados en ejercicio de facultades legales, medidas técnicas o para asegurar la continuidad del servicio durante licencias médicas.
- Medid...
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