Contraloría - Dictamen N° 44433 2011
Dictamen Contraloría: Bono post laboral y plazo para cese de funciones
Abstracto
La Contraloría desestima reclamo de ex funcionaria por bono post laboral al no haber cesado en funciones dentro del plazo legal de 12 meses tras cumplir la edad requerida.
Resumen
- La Contraloría General de la República examina el reclamo de una ex funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Occidente sobre el no pago del bono post laboral.
- El bono post laboral se encuentra regulado por la Ley N° 20.305.
- El artículo 2º, numeral 4 de la Ley N° 20.305 exige haber cumplido 65 años de edad (hombres) o 60 años de edad (mujeres) para acceder al bono post laboral.
- El artículo 2º, numeral 5 de la Ley N° 20.305 estipula la obligación de cesar en el cargo o terminar el contrato de trabajo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de las edades establecidas.
- Las causales de cese que habilitan para el bono incluyen renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez (Decreto Ley Nº 3.500, de 1980), supresión del empleo o aplicación del artículo 161 del Códig...
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