Contraloría - Dictamen N° 48493 2011
Contraloría: Competencia Laboral y Fuero Maternal en ENAER
Abstracto
Contraloría define competencia sobre fuero maternal de ex funcionaria de ENAER, confirmando que no procede el beneficio al no mediar adopción judicialmente declarada.
Resumen
- La Empresa Nacional de Aeronáutica de Chile (ENAER) es una empresa del Estado y su personal civil se rige por la legislación laboral privada.
- La Contraloría General de la República es competente para pronunciarse sobre materias laborales de los funcionarios de ENAER, debiendo la Dirección del Trabajo abstenerse de intervenir.
- El artículo 201 del Código del Trabajo otorga fuero laboral a las trabajadoras durante el embarazo y hasta un año después de expirar el descanso de maternidad.
- El fuero laboral se extiende a personas solteras o viudas que manifiesten ante tribunal la voluntad de adoptar un hijo, desde la resolución judicial que les otorga el cuidado personal o tuición del menor en el marco de un procedimiento de adopción.
- La aplicación del beneficio de fuero por adopción exi...
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