Contraloría - Dictamen N° 50807 2011

Contraloría General desestima reclamo de ex funcionaria, indicando que la prórroga y término de su contrato a contrata se ajustaron a derecho y que no procede compensación en dinero por feriado legal no utilizado al expirar funciones.

• Los empleos a contrata son de carácter transitorio, con una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año, salvo prórroga propuesta con 30 días de anticipación, conforme a la jurisprudencia administrativa y el artículo 10, inciso primero, de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
• La Administración no está obligada a mantener vigentes las designaciones a contrata hasta el 31 de diciembre, pudiendo fijar un plazo menor o condicionarla a la necesidad de los servicios, según dictamen N° 53.554/2002 de la Contraloría.
• El cumplimiento del plazo por el cual un funcionario es contratado produce el inmediato cese de sus labores, de acuerdo al artículo 153 del Estatuto Administrativo.
• El término de la designación a contrata de la ex funcionaria el 28 de febrero de 2011 se aj...