Contraloría - Dictamen N° 52272 2011

La Contraloría determinó que la suspensión del bono post laboral es procedente si el exfuncionario solicita el beneficio tras cesar en sus funciones, al no cumplir el requisito legal de calidad al momento de la postulación.

• Una ex funcionaria de la Municipalidad de Casablanca reclamó contra la suspensión del pago del bono post laboral establecido en la Ley N° 20.305.
• La renuncia voluntaria de la funcionaria a su cargo se aceptó mediante decreto alcaldicio N° 315, con fecha 30 de marzo de 2009.
• La interesada solicitó el bono post laboral en una fecha posterior a su cese, si bien previamente el beneficio le había sido concedido por decreto alcaldicio N° 1025-ED, el 31 de diciembre de 2009.
• El artículo 1° de la Ley N° 20.305 establece que el bono se otorga al personal que al 1 de enero de 2009 se encontraba desempeñando un cargo de planta o a contrata en órganos y servicios públicos, incluidas municipalidades.
• El artículo 2°, numeral 1, de la Ley N° 20.305 exige como requisito copulativo tener las cali...