Contraloría - Dictamen N° 53506 2011
Dictamen sobre requisitos y causales para bono post laboral Ley 20.305
Abstracto
Contraloría determina que ex funcionaria no tiene derecho al bono post laboral Ley 20.305, ya que su desvinculación ocurrió antes del período transitorio y por una causal no contemplada.
Resumen
- La Ley N° 20.305 otorga una bonificación de naturaleza laboral a personal que a su entrada en vigencia (1 de enero de 2009) desempeñaba un cargo de planta o a contrata en determinados órganos y servicios públicos, incluyendo los Servicios de Salud.
- El artículo 2° de la Ley N° 20.305 establece que, entre otros requisitos, para tener derecho al bono será necesario cesar en el cargo o terminar el contrato de trabajo por causales específicas: renuncia voluntaria, obtención de pensión de vejez, supresión del empleo o término por necesidades de la empresa (art. 161 del Código del Trabajo).
- El artículo quinto transitorio de la Ley N° 20.305 dispone que las personas que hubieren cesado en funciones por las causales enunciadas, en los organismos señalados, tendrán derecho al bono siempre que ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora